병원 후기으로 문제를 해결하는 방법
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그리고 신규간호사의 빠른 업무 적응을 위해 프리셉터 제도와 직무 및 전문 간호교육 프로그램을 운영하고 있으며 자체 실습센터를 통한 전 연구원 심폐소생술 학습 수료, 직무별 간호 매뉴얼 구비, 외부 연수학습 지원 등을 통해 간호사의 직무능력 촉진에 힘쓰며 지역 간호계로부터 호평을 받고 있다.
그리고 신규간호사의 빠른 업무 적응을 위해 프리셉터 제도와 직무 및 전문 간호교육 프로그램을 운영하고 있으며 자체 실습센터를 통한 전 연구원 심폐소생술 학습 수료, 직무별 간호 매뉴얼 구비, 외부 연수학습 지원 등을 통해 간호사의 직무능력 촉진에 힘쓰며 지역 간호계로부터 호평을 받고 있다.