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몇달 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~7회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

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며칠전 주말 야간에 일할 지금세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 14명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초장기알바를 선호한다는 답변이 43.6%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 4년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.

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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.1%), 생산직 아르바이트(8.4%), PC방(7.5%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 가게케어 및 판매(5.3%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.