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며칠전 휴일 야간에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 11명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.9%P 늘어난 9.7%를 기록했다.

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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.2%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 10대 이상이 2.5%로 집계됐다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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A garage door spring snapping on a cold morning creates a harsh mix of noise, stillness, and inconvenience, with the door now far too heavy to use.