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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 4%에 달했다.

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지난 2014년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.2%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.